Contratto a termine e licenziamento
Con sentenza n. 3276 del 10 febbraio 2009, la Cassazione ha affermato che non trovando applicazione la legge 604/66, la risoluzione del contratto a termine, prima della scadenza, può avvenire, senza risarcimento, a cura del datore di lavoro soltanto per giusta causa o giustificato motivo soggettivo.