Cassazione: licenziamento e onere della prova sui requisiti dimensionali.

Licenziamento e onere della prova sui requisiti dimensionali dell'azienda

Con sentenza n. 141 del 10 gennaio 2006, le Sezioni Unite della Cassazione hanno affermato che l'onere di provare i requisiti dimensionali dell'azienda, ai fini dell'applicazione della legge 300/70, art. 18, spetta al datore di lavoro mentre sul lavoratore grava l'onere della dimostrazione della illegittimità del licenziamento.