Corte Europea di Giustizia: contratti a termine e trasformazione
Con sentenza del 4 luglio 2006 n. C/465/2004, la Corte di Giustizia dell'Unione Europea ha affermato che l'accordo quadro sui contratti a termine va interpretato nel senso che non deve ostacolare, in alcun modo, in qualunque settore pubblico e privato, la possibilità di trasformare a tempo indeterminato un rapporto a termine, anche nella ipotesi di successione di più contratti. Va, per altro, ricordato che tale orientamento potrebbe sembrare in contrasto con quanto stabilito dall'art. 36 del D.L.vo 165/01. Sull'argomento è, comunque, intervenuta la Corte Costituzione con sentenza n. 83 del 27 marzo 2003 che ha dichiarato infondata l'eccezione di incostituzionalità (ex art. 36) in quanto il principio dell'accesso in pianta stabile mediante concorso in un posto pubblico è sancito dall'art. 97 della Costituzione.
