Demansionamento e vincoli pattizi

Demansionamento e vincoli pattizi

Con sentenza n. 18269 del 22 agosto 2006, la Corte di Cassazione ha affermato che è possibile procedere ad un demansionamento del lavoratore qualora cị sia frutto di un accordo finalizzato a non far perdere il posto al lavoratore stesso.

Spetta ai giudici di merito l'onere di appurare l'esistenza dei requisiti.