Licenziamento per falsa timbratura del cartellino

Licenziamento per falsa timbratura del cartellino

Con sentenza n. 18377 del 23 agosto 2006, la Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento di un lavoratore che, sia in entrata che in uscita dall'ufficio, aveva utilizzato con continuità un "badge" diverso da quello personalizzato fornito dall'azienda.