Min.Lavoro: maxisanzione e prosecuzione del lavoro a termine senza proroga
La Direzione generale per l’Attività Ispettiva, del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con una lettera del 7 maggio 2009 (prot. n. 25/I/6689), ha risposto ad un quesito di questa Direzione provinciale del lavoro, in merito all'applicazione della maxisanzione in caso di prosecuzione del rapporto di lavoro a termine in assenza di proroga (ai sensi dell’art. 5, 1° comma, del D.L.vo n. 368/2001).
La nota indica, quale esclusivo regime sanzionatorio da applicare per il caso specifico, quello stabilito dall'articolo 5, commi 1 e 2, del Decreto Legislativo n. 368/2001.
