Procedura selettiva per reclutare un dirigente

[doc. web n. 1592314]

Procedura selettiva per reclutare un dirigente con profilo amministrativo-contabile da assumere con contratto a tempo determinato (Art. 52 regolamento n. 2/2000 del Garante per la protezione dei dati personali, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana n. 162 del 13 luglio 2000) - 24 febbraio 2009
(G.U. n. 18 del 6 marzo 2009 - 4^ serie speciale)

É indetta una selezione per titoli, integrata da un colloquio, per reclutare un dirigente con profilo amministrativo-contabile da assumere con contratto a tempo determinato.

Sono ammessi a partecipare alla selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

• laurea specialistica (LS), ora denominata laurea magistrale (LM), appartenente a una delle classi di laurea 64/S, 84/S, 19/S, o diploma di laurea (DL), conseguito nel previgente ordinamento universitario, in economia e commercio o lauree equipollenti, ovvero titolo di studio conseguito all'estero riconosciuto equipollente alle predette lauree in base alla legislazione vigente in Italia;
• documentata esperienza lavorativa dopo la laurea in attività amministrativo-contabile maturata presso amministrazioni dello Stato o enti pubblici di rilevo nazionale di almeno cinque anni come dirigente, ovvero di almeno dieci anni come funzionario, posizioni C2 o C3 del comparto Ministeri o equiparate.

Non saranno accolte domande di partecipazione presentate da candidati in posizione di esonero dal servizio, ai sensi dell'art. 72 del d.l. 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla l. 6 agosto 2008, n. 133, ovvero che nel triennio successivo alla scadenza del termine di presentazione della domanda stessa maturino il diritto al collocamento in quiescenza per raggiungimento del limite di età o dell'anzianità massima contributiva.

I candidati, inoltre, devono essere in possesso dei requisiti generali per l'accesso all'impiego presso amministrazioni pubbliche, nonché di almeno due dei seguenti titoli:

• voto di laurea conseguito con votazione non inferiore a 105/110;
• esercizio della professione di dottore commercialista per almeno cinque anni;
• dottorato di ricerca, titoli di specializzazione o di formazione post-universitaria o master conseguiti presso istituzioni universitarie o di ricerca o istituti di rilievo nazionale di durata almeno semestrale attinenti alla specifica posizione da ricoprire.

É richiesta una buona e documentata conoscenza della lingua inglese.

I candidati che supereranno la selezione saranno assunti in prova con contratto a tempo determinato della durata di tre anni, con il trattamento economico previsto dall'art. 52 del regolamento n. 2/2000 del Garante.

La selezione si svolgerà secondo le seguenti modalità:

a) valutazione dei titoli dei candidati per la quale è previsto un punteggio massimo di trenta punti. Saranno valutati esclusivamente i periodi lavorativi e professionali eccedenti quelli minimi per essere ammessi alla selezione, nonché i titoli culturali (dottorato, specializzazione, corsi, master di durata almeno semestrale e ulteriori lauree) diversi da quelli presi in considerazione per l'ammissione, purché attinenti alla specifica posizione da ricoprire, e la votazione riportata nella laurea superiore a quella minima per l'ammissione. Sarà assegnato un punteggio proporzionalmente più elevato per gli incarichi di funzioni dirigenziali o di reggenza di un'unità organizzativa di rilievo dirigenziale amministrativo-contabile presso autorità indipendenti, in particolare presso il Garante per la protezione dei dati personali. Saranno valutate, altresì, le pubblicazioni a stampa e le docenze attinenti alle materie per le quali si concorre presso istituzioni universitarie o di ricerca, ovvero primari istituti di formazione o amministrazioni ed enti pubblici.

b) un colloquio al quale saranno ammessi a partecipare i candidati che in sede di valutazione dei titoli si siano classificati nei primi dieci posti, nonché i candidati classificati ex aequo al decimo posto. Il colloquio sarà finalizzato a valutare la personalità, la preparazione e l'attitudine del candidato a ricoprire la specifica posizione e verterà sulle esperienze lavorative e professionali, nonché sulle seguenti tematiche: finanza pubblica; bilancio dello stato, degli enti pubblici e del Garante per la protezione dei dati personali; contabilità finanziaria e contabilità economica; contratti pubblici e procedure per l'acquisizione di beni, servizi e forniture; il sistema dei controlli.

Il punteggio per il colloquio è espresso in trentesimi e s'intende superato se il candidato riporta una votazione non inferiore a 21 punti.

La commissione di selezione, formata da tre componenti, sarà nominata con atto successivo.

I candidati dovranno inviare, a pena di esclusione, una domanda secondo l'allegato schema contenente le proprie complete generalità e l'indirizzo, e dovranno dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, ai sensi del d.P.R. n. 445/2000 e successive modificazioni e integrazioni, il possesso dei requisiti generali per l'ammissione agli impieghi pubblici e dei requisiti di ammissione alla procedura selettiva, ivi compreso quello relativo alla propria posizione pensionistica, nonché il possesso dei titoli di studio, culturali, lavorativi e professionali (sulla busta dovrà risultare la seguente indicazione: selezione dirigente amministrativo-contabile).

Alla domanda dovrà essere allegata, a pena di esclusione, un'attestazione dell'amministrazione di appartenenza relativa all'esperienza lavorativa, alla data di inizio e di fine della stessa, alla qualifica ricoperta e alla specifica attività svolta, nonché un elenco dei titoli valutabili.

I documenti, titoli o attestati eventualmente prodotti in fotocopia, di cui non sia stata dichiarata la conformità all'originale nella predetta domanda, dovranno recare la dichiarazione del candidato, redatta nella prescritta forma, che si tratta di copie conformi all'originale.

Le pubblicazioni a stampa dovranno essere prodotte in un unico esemplare originale o in copia autenticata nella predetta forma, non saranno presi in considerazione lavori ciclostilati, dattilografati e manoscritti. I lavori in corso di stampa saranno presi in considerazione soltanto se accompagnati da una dichiarazione dell'editore che sono stati accettati per la pubblicazione.

Non è ammesso far riferimento a titoli già esibiti all'Autorità o ad altra amministrazione pubblica.

Alla domanda dovrà essere allegato un dettagliato curriculum vitae et studiorum.

La domanda dovrà essere presentata esclusivamente a mezzo raccomandata entro e non oltre il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso, al seguente indirizzo: Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali, Roma, piazza di Monte Citorio n. 121, 00186 Roma (non sono ammesse domande inviate con posta elettronica).

L'esito della selezione sarà comunicato ai soli candidati convocati per il colloquio.

Schema di domanda

Ufficio del Garante per la protezione
dei dati personali
Piazza di Monte Citorio, 121
00186 ROMA

_l_ sottoscritt_ nat_ a... (provincia...) il ... residente a ... in via/piazza ... chiede di partecipare alla selezione per l'assunzione con contratto a tempo determinato, con la qualifica di dirigente con profilo amministrativo-contabile, della durata di tre anni presso l'Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali. A tal fine, il sottoscritto dichiara:

1) di essere cittadin_ italian_ (ovvero: di essere cittadino del seguente Paese appartenente alla Unione Europea: ...);
2) di essere iscritt_ nelle liste elettorali del comune di ...;
3) di non aver riportato condanne penali;
4) di non aver procedimenti penali pendenti a proprio carico;
5) di non essere stat_ licenziat_, dichiarat_ decadut_, destituit_ o dispensat_ da un impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento ovvero a seguito di accertamento che il conseguimento dell'impiego o la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro siano avvenuti mediante la produzione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti;
6) di essere in possesso dei seguenti requisiti di partecipazione (indicare il titolo di laurea e il requisito di esperienza posseduti, nonché i due requisiti ulteriori previsti dall'avviso per l'ammissione):......;
7) di non essere in posizione di esonero dal servizio, ovvero di non maturare nel triennio successivo alla scadenza del termine di presentazione della domanda previsto dall'avviso pubblico il diritto al collocamento in quiescenza per raggiungimento del limite di età o dell'anzianità massima contributiva.

_l_ sottoscritt_, consapevole delle sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci, di formazione o uso di atti falsi, previste e richiamate dall'art. 76 del d.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, dichiara di essere in possesso dei seguenti requisiti e titoli valutabili;

a) laurea in ..., conseguita presso l'Università degli studi di ... in data ..., con la votazione di ...:
b) dottorato di ricerca, titoli di specializzazione, corso di formazione (specificare natura e luogo di conseguimento, nonché l'esatta durata dal ... al ...);
c) iscrizione all'albo professionale di ... dal ...;
d) esperienze di lavoro, professionale (alla domanda dovrà essere allegata una specifica attestazione come previsto dall'avviso pubblico): dal ... al ..., qualifica/posizione ......;
e) eventuali altri titoli: (docenze presso istituzioni universitarie e primari istituti di formazione, amministrazioni ed enti pubblici): ......;
f) buona conoscenza della lingua inglese (specificare il titolo o l'attestato posseduto, la data e il luogo di conseguimento, ovvero le esperienze di studio effettuate);

_l_ sottoscritt_ chiede che le comunicazioni relative alla presente selezione siano inviate al seguente indirizzo ............ impegnandosi a comunicare tempestivamente le variazioni che dovessero sopravvenire.

Allegati:

• curriculum vitae et studiorum e fotocopia di un documento valido di riconoscimento;
• attestazione dell'amministrazione di appartenenza relativa all'esperienza lavorativa, alla data di inizio e di fine della stessa, alla qualifica ricoperta e alla specifica attività svolta;
• elenco dei titoli valutabili;
• ulteriore documentazione allegata

Data

Firma